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UNIVERSIDADE UNIGRANRIO JULIE DA SILVA LUDGERO 1010103 DESAFIOS ORGANIZACIONAIS DO SÉCULO XXI Mesquita, 2021 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................ Erro! Indicador não definido. 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................... Erro! Indicador não definido. 3 CONCLUSÃO .......................................................................... Erro! Indicador não definido. REFERÊNCIAS .......................................................................... Erro! Indicador não definido. file:///C:/Users/marco/Desktop/PCA%20Pesquisa%20Científica%20%20-%20AP1,%20AP2%20e%20AP3%20Instruções%20Artigo%20Científico%20-%20A%20Revolução%204.0%20e%20os%20Desafios%20Profissionas%20e%20Organizacionais%202021.2.docx%23_Toc486954776 file:///C:/Users/marco/Desktop/PCA%20Pesquisa%20Científica%20%20-%20AP1,%20AP2%20e%20AP3%20Instruções%20Artigo%20Científico%20-%20A%20Revolução%204.0%20e%20os%20Desafios%20Profissionas%20e%20Organizacionais%202021.2.docx%23_Toc486954777 file:///C:/Users/marco/Desktop/PCA%20Pesquisa%20Científica%20%20-%20AP1,%20AP2%20e%20AP3%20Instruções%20Artigo%20Científico%20-%20A%20Revolução%204.0%20e%20os%20Desafios%20Profissionas%20e%20Organizacionais%202021.2.docx%23_Toc486954778 file:///C:/Users/marco/Desktop/PCA%20Pesquisa%20Científica%20%20-%20AP1,%20AP2%20e%20AP3%20Instruções%20Artigo%20Científico%20-%20A%20Revolução%204.0%20e%20os%20Desafios%20Profissionas%20e%20Organizacionais%202021.2.docx%23_Toc486954779 3 Introdução: A Teoria dos sistemas é o estudo entre áreas sistemicamente diferentes e busca conhecer padrões que agreguem conhecimento em outros campos. Esta teoria se baseia pelo conceito da palavra “sistemas”, definida por um conjunto de elementos que interagem em busca de um único objetivo. Pensamento sistémico é um olhar estratégico, muito utilizados nas organizações. Ele possibilita uma perspectiva global, anulando o individualismo entre áreas, e tem como principal objetivo aflorar os sentimentos de importância e pertencimento dentro de uma organização.
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