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AS III ADICIONAIS E OUTROS VENCIMENTOS - TODAS CERTAS PER GUNTA 1 1. Assinale a alternativa INCORRETA: a. Se o empregado realizar horas extras noturnas terá direito a receber o adicional de horas extras e o adicional noturno. b. Empregados menores de dezoito anos de idade não podem realizar trabalho no horário noturno. c. O valor do adicional noturno pode ser estipulado de forma mais vantajosa ao trabalhador em convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. d. Se o empregado fizer jus ao adicional de insalubridade e ao de periculosidade deverá optar por somente um dos quais. e. A hora de trabalho noturno será computada como 50 minutos e 30 segundos. 0,175 pontos PER GUNTA 2 1. Salvo se houver alguma previsão diferente nas convenções coletivas de trabalho, os valores dos adicionais noturno e de horas extras é, RESPECTIVAMENTE, de a. 15 e 50% sobre a hora de trabalho. b. 25 e 30% sobre a hora de trabalho. c. 25 e 40% sobre a hora de trabalho. d. 20 e 50% sobre a hora de trabalho. e. 10 e 30% sobre a hora de trabalho. 0,175 pontos PER GUNTA 3 1. Apesar de popularmente se saber o que é “dia” e “noite”, a legislação trabalhista estipula o horário em que é devido o adicional noturno, sendo que em ambientes urbanos é devido para trabalhos realizados das a. 23 horas até as 6 horas do dia seguinte. b. 19 horas até as 6 horas do dia seguinte. c. 22 horas até as 5 horas do dia seguinte. d. 23 horas até as 5 horas do dia seguinte. e. 20 horas até as 4 horas do dia seguinte. 0,175 pontos PER GUNTA 4 1. É direito do empregado gozar o seu descanso semanal remunerado, sendo que, em geral, deve sempre ser respeitado; contudo, a legislação estabelece que se ocorrerem horas extras nesse dia de descanso, que sejam remuneradas de forma diferente, de modo que sejam a. pagas com adicional de 70%. b. remuneradas, comumente, mas com a contagem de tempo própria do horário noturno, pouco importando o horário em que ocorram. c. pagas com a incidência do adicional noturno, pouco importando o horário em que sejam realizadas. d. pagas em dobro. e. remuneradas com um valor maior que as horas extras realizadas nos dias normais de trabalho, requerendo específica previsão em convenção ou acordo coletivo. 0,175 pontos Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas. PERGUNTA 1 PERGUNTA 2 PERGUNTA 3 PERGUNTA 4