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PS AULA 06 1.Partindo dos pressupostos da Psicologia Social: I. Instituição é um valor ou regra social reproduzida no cotidiano com o estatuto de verdade. II. Instituinte é tudo que reproduz a regra estabelecida. III. Organizações representam o aparato que reproduz o quadro de instituições no cotidiano da sociedade. IV. Instituição e instituinte são sinônimos que representam forças estabelecidas por uma sociedade. Dentre as afirmações acima quais são verdadeiras? 1) I e II 2) I e III (X) 3) I e IV 4) II e III 2.A formação do conjunto de nossas crenças, valores e significações dá-se no processo que a Psicologia Social denominou: 1) Aprendizagem 2) Papéis sociais 3) Formação de grupo 4) Socialização (X) 3.Segundo Lapassade, para vigorar e cumprir sua função de regulação da vida humana, as instituições têm de realizar–se e materializar-se em dispositivos concretos, chamados de: 1) Pautas 2) Normas 3) Valores 4) Organizações (X) AULA 07 1.É característico do estilo de liderança democrática: 1) a liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder 2) o envolvimento dos membros dos grupos nas atividades, mas não na definição dos objetivos 3) o incentivo aos contatos pessoais entre os membros do grupo e nenhuma tentativa do líder para regular ou avaliar o curso dos acontecimentos 4) distribuir as responsabilidades entre todos os membros do grupo (X) 2.O que motiva os indivíduos a permanecerem no grupo são as forças de: 1) coesão (X) 2) organização 3) valência 4) comunicação AULA 08 1.Ao conjunto de duas ou mais pessoas entre as quais se estabelece uma relação de intera¬ção ou de interdependência, e que comparti¬lham normas, dá-se o nome de: 1) comunicação social; 2) campo de atuação; 3) ação recíproca; 4) grupo social. (X) 2.São exemplos de fatores que afetam a atração interpessoal: 1) Cooperação e competição; 2) Conflito e competição; 3) Proximidade física e identidade de valores; (X) 4) Cooperação e proximidade física. AULA 09 1.O termo facilitação social foi utilizado para significar a influência da presença de outras pessoas no desempenho de um indivíduo. Esta definição foi proposta por: 1) Allport (X) 2) Watson 3) Zajonc 4) Clark 2.Um programa de televisão realiza entrevista com adolescentes louras, fazendo perguntas em que não existe uma resposta certa. Após a resposta, geralmente errada, colocava o som de um burro relinchando. Tal programa estava procurando confirmar a idéia de que “toda loura é burra”. De acordo com o texto acima podemos destacar: 1) Ideologia inconsciente e questões de gênero. 2) Questões de gênero e discriminação. 3) Preconceito e discriminação. (X) 4) Ideologia inconsciente e preconceito. 3.Complete a frase com as expressões que forem mais adequadas à compreensão desta afirmativa: O preconceito está para ________________ assim como a discriminação está para ______________________. 1) Uma atitude desfavorável/um ato injusto (X) 2) A tolerância / a opressão 3) Um ato injusto/ uma atitude desfavorável 4) A opressão/a tolerância AULA 10 1.Dentro da teoria de campo de K. Lewin, espaço vital é entendido como o (a): 1) Método de analisar relações causais e de construir aparelhos científicos 2) Totalidade de fatores que agem sobre o comportamento de um indivíduo em qualquer momento dado. (X) 3) Mudança da posição relativa de regiões parciais da zona de limite 4) Região cuja estrutura ou qualidade cognitiva é determinante para o indivíduo 2.Kurt Lewin é um nome central no trabalho com grupos e sua influência na Psicologia é notória. Com relação aos seus estudos e diversas contribuições, marque a alternativa CORRETA: 1) KL descreveu quatro estilos básicos de liderar: autocrático, democrático, laissez-faire e demagógico; 2) KL formulou uma aproximação metodológica denominada pesquisa-ação que supunha a neutralidade do observador; 3) KL criou o termo dinâmica de grupo, que substitui o tradicional conceito de classe pelo de campo; (X) 4) Um de seus principais conceitos é o de cone invertido que se constitui de vetores que fundamentam o grupo; 3.É característico do estilo de liderança democrática: 1) a liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder 2) o envolvimento dos membros dos grupos nas atividades, mas não na definição dos objetivos 3) o incentivo aos contatos pessoais entre os membros do grupo e nenhuma tentativa do líder para regular ou avaliar o curso dos acontecimentos 4) distribuir as responsabilidades entre todos os membros do grupo (X) 4.Um dos principais conceitos da teoria de campo de Kurt Lewin determina aonde ocorre o comportamento. Este conceito é equivalente à soma do meio geográfico com o meio comportamental e seu nome é: 1) meio psicológico 2) espaço vital (X) 3) sistema interpessoal 4) pesquisa-ação
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