PROVA GESTÃO DA SEGURANÇA EMPRESARIAL1

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Questão 1/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Uma central de segurança é uma célula de segurança onde transitam, por exemplo, 
informações e imagens importantes”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 3, Aula 3, Tema 5). 
 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre a central de segurança, assinale a alternativa correta: 
 
 
A Local onde devem estar habilitados todos os recursos financeiros, organizado e dirigido 
pelo coordenador financeiro. 
 
B Local onde devem estar centralizados todos os serviços de asseio e conservação, 
organizado e dirigido pelo contador da empresa. 
 
C Local onde devem estar concentrados todos os serviços pertinentes à empresa, 
organizado e comandado pelo CEO. 
 
D Local onde devem estar descentralizados todos os serviços de segurança e limpeza, 
organizado e dirigido pelo administrador. 
 
E Local onde devem estar centralizados todos os serviços de segurança, organizado e 
dirigido pelo gestor de segurança. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 2/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“De acordo com Lima (2017), a consultoria de segurança é composta por cinco fases 
distintas: contato, diagnóstico, ação, implementação e término”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 1. Aula 01, Tema 4). 
Com base no que foi visto na disciplina Gestão da Segurança Empresarial, sobre 
as fases da consultoria assinale a alternativa correta: 
 
 
A Contato: que poderá ser realizado pelo consultor com base na visualização do 
problema e identificação do melhor método, ou seja, deverá ser realizado somente 
como última opção quando o cliente estiver de fato cancelando algum serviço. 
 
B Diagnóstico: fase na qual o consultor de segurança dedica-se a deixar os problemas 
acontecerem para poder acompanhar todo o processo sem interferência alguma. 
 
C Ação: fase de responsabilidade da alta direção da empresa, correspondente à 
colocação do planejamento em prática e seu ajuste, quando necessário, cabendo 
ao consultor avaliar o resultado conjuntamente com o cliente. 
 
D Implementação: fase na qual o cliente é envolvido no processo, dando-lhe ciência do 
diagnóstico, mediando eventuais resistências e estabelecendo um plano de ação 
voltado a mudanças eficientes 
 
E Término: fase na qual elabora-se a avaliação final dos trabalhos, decidindo-se pela sua 
extensão ou não a outros segmentos da empresa, conforme haja a identificação ou não 
de um outro problema que conduza a um novo contrato. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 3/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Um organograma apresenta, por meio de um gráfico, a estrutura em que uma empresa 
se organiza.” 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 3, Aula 3, Tema 4). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre os “objetivos de um organograma”, assinale a alternativa 
correta: 
 
 
A Resultam da combinação de duas formas de organização da empresa: 
anarquista e ditatorial. 
 
B Recomendam sempre que a estrutura organizacional da empresa seja 
abstrato e difuso, proporcionando rigidez nas ações sempre que cada 
funcionário é demitido ou afastado. 
 
C Facilitam a visualização de cada cargo, permitindo a identificação da faixa 
salarial de cada um por cada área ou setor, ajudando na identificação de 
falhas estruturais da empresa, tais como processos judiciais sofridos por 
cada integrante/setor. 
 
D Indicam os diferentes órgãos competentes de uma organização e informam 
os elos e liames de interdependência entre os diversos departamentos e 
apontam os níveis hierárquicos em que se decompõe uma certa empresa. 
 
E Possuem menos de 5 conexões horizontais e verticais, que representam 
assessorias compostas por mestres e doutores que se prestam a orientar a 
gerência em seu processo de tomada de ambientação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 4/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Os valores de uma organização norteiam a definição do comportamento individual, ético 
e profissional da equipe para uma missão organizacional eficiente”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 3, Aula 3, Tema 2). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre a “visão” adotada pela organização, assinale a alternativa 
correta: 
 
 
A A visão, adotada pela organização tem o objetivo de olhar o passado para 
continuar cometendo os mesmos erros anteriores. 
 
B A visão adotada pela organização é de submeter a segurança privada a 
obedecer às normas do setor de asseio e conservação. 
 
C A visão, adotada pela organização, tem a compreensão da posição que se 
pretende ocupar num cenário futuro, isto é, uma imagem ambiciosa de um 
estado que deseja alcançar a longo prazo ou um marco para um ponto de 
chegada em um determinado espaço de tempo. 
 
D A visão é a de que a segurança privada e onipotente e, portanto, está 
acima da segurança pública, podendo utilizar-se desta para realizar 
qualquer ação contra a criminalidade. 
 
E A visão adotada pela empresa deixa de ser um recurso utilizado, 
considerando a atual crise que impede as mesmas de vislumbrar o futuro. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 5/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Melhor forma de representação gráfica da estrutura hierárquica de uma organização, 
consistindo na configuração global dos cargos e da relação entre as funções, 
autoridade e subordinação no ambiente interno de uma organização”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 3, Aula 3, Tema 4). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, um organograma é composto de alguns itens: utilidade, 
apresentação, objetivos e tipos. Sobre o item “tipos”, assinale a alternativa correta: 
 
 
A Por linha: recomendável sempre que a estrutura organizacional da empresa 
for assentada no critério de faixa salarial. 
 
B De cooperação: de mais fácil leitura, inspirado nos modelos de organização 
egípcias. 
 
C Matricial: é o mais complexo de todos os tipos. 
 
D Constituição: também é derivado do figurativo. 
 
E Abstrato: em geral, o mais usado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 6/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Um sistema de segurança empresarial permite que a empresa mantenha seus 
interesses livres de interferências e perturbações indevidas, empregando-se um conjunto 
de medidas próprias para tal fim.” 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 2. Aula 2, Tema 1). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, um sistema de segurança empresarial é composto por três itens. 
Assinale a alternativa que aponta corretamente esses itens: 
 
 
A Grau de sabedoria, comportamento e maturidade. 
 
B Grau de eficiência, importância e nível. 
 
C Grau de inconsistência, fluidez e subitem. 
 
D Grau de percepção, inteligência e subnível. 
 
E Grau de lógica, subsistema e plano. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 7/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“O diferencial que o mercado da consultoria e seus clientes devem efetivamente buscar, 
conforme leciona Pauli (2011), reside na ética profissional e empresarial que deve ser 
estabelecida na relação entre ambas as partes”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 1. Aula 01, Tema 02). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre a carreira e profissionalização do consultor e/ou consultoria, 
assinale a alternativa correta: 
 
 
A A carreira de consultoria, contribui pouco para diminuir os problemas 
ocasionadospela terceirização da segurança, mas, não tem um papel 
importante para o fortalecimento das empresas. 
 
B O consultor independente deverá manter em mente que não concorrerá 
diretamente com as empresas de segurança. 
 
C Os consultores somente podem ser classificados como primário, secundário 
e terciário. 
 
D A consultoria de segurança se consubstancia em um excelente nicho de 
atuação para gestores de segurança que almejam uma carreira que 
possibilite autonomia e independência. 
 
E No que toca ao plano de carreira atinente à consultoria, é indicado que se 
deve baseá-lo apenas na experiência profissional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 8/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“A consultoria de segurança, assim, se consubstancia em um excelente nicho de atuação 
para gestores de segurança que almejam uma carreira que possibilite autonomia e 
independência”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 1. Aula 1, Tema 5). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, com base no texto acima, sobre a carreira em consultoria assinale a 
alternativa correta: 
 
 
A O consultor dependente deve manter em mente que concorrerá 
indiretamente com os agentes de segurança nacional. 
 
B O consultor dependente deve manter em mente que concorrerá diretamente 
com os acadêmicos. 
 
C O consultor independente deve manter em mente que concorrerá 
 indiretamente com os psicólogos. 
 
D O consultor dependente deve manter em mente que concorrerá diretamente 
com os coachings 
 
E O consultor independente deve manter em mente que concorrerá 
diretamente com as empresas de segurança. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 9/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“O organograma é a melhor forma de representação gráfica da estrutura hierárquica de 
uma organização, consistindo na configuração global dos cargos e da relação entre as 
funções, autoridade e subordinação no ambiente interno de uma organização”. 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 3, Aula 3, Tema 4). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, assinale a alternativa correta sobre o “organograma”: 
 
 
A A sua utilidade está em facilitar a visualização da cadeia de comando. 
 
B Um organograma deixa claro para todos os colaboradores o salário de cada 
integrante da empresa. 
 
C O organograma apresenta apenas um objetivo: indicar quem são os 
colaboradores com o pior desempenho. 
 
D A constituição de um organograma, típico de um departamento de 
segurança, apresenta hierarquia anarquista 
 
E O organograma mais utilizado nas organizações é o inflexível, rígido e 
imutável. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 10/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto abaixo e depois responda: 
“Em 2010, no CBO (Código Brasileiro de Ocupação) n. 2.526/2005, reconheceu uma 
função importante na área de segurança privada” 
(Fonte: Rota de Aprendizagem 1. Aula 01, Tema 2). 
Com base no que foi visto na disciplina Gestão da Segurança Empresarial, analise 
as alternativas abaixo e assinale a que apresenta corretamente a função 
reconhecida descrita no texto acima: 
 
 
A Assistente de segurança. 
 
B Vigilante. 
 
C Gestor de segurança. 
 
D Técnico em segurança patrimonial. 
 
E Segurança pessoal privado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 1/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“O gerenciamento e controle do risco será a principal ferramenta pela qual o gestor de 
segurança poderá verificar o bom funcionamento do planejamento estratégico de 
segurança, focando nas reais e específicas necessidades de cada empresa. 
(Rota de Aprendizagem 4, Aula 4, Tema) 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, existem algumas definições sobre “gerenciamento e controle de risco”. 
Sobre isso, analise as alternativas abaixo e assinale a correta: 
 
 
A Processo de identificação e controle que nasceu do anseio de estabelecer 
na sociedade humana regras permanentes e válidas, que fossem obras da 
razão, e pudessem abrigar os indivíduos de uma conduta arbitrária e 
imprevisível da parte dos governantes. 
 
B Processo de identificação e controle dos perigos a fim de que a empresa 
possua todas as áreas ou pontos sensíveis protegidos e seja diminuída a 
possibilidade de suas atividades virem a ser prejudicadas. 
 
C Processo de identificação e controle de pessoas ou administração de 
recursos humanos, associado a habilidades e métodos, políticas, técnicas e 
práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos 
internos e potencializar o capital humano nas organizações. 
 
D Processo de identificação e controle de recursos materiais e patrimoniais, 
que é parte integrante da gestão de controles e riscos, e que juntamente 
com os estoques das organizações constitui todo o sortimento de materiais 
que a empresa possui. 
 
E Processo de identificação e controle de planejar, organizar, dirigir e controlar 
 os recursos humanos e materiais de uma organização, no sentido de 
minimizar ou aproveitar os temeridades e incertezas sobre essa organização. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 2/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“Considerando a contrainteligência, há necessidade de o chefe, gestor ou supervisor da 
segurança ser sempre informado de toda e qualquer alteração que possa implicar em 
risco à segurança da empresa” 
(Rota de Aprendizagem 6, Aula 6, Tema 4). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre a “finalidade” da contrainteligência é correto afirmar: 
 
 
A É a linha disruptiva de contra defesa de uma empresa, incumbindo-lhe a 
formulação das motivações voltadas a atitudes e ações dos vigilantes nas 
operações de prevenção do patrimônio. 
 
B É a linha de ação de uma empresa, incumbindo-lhe a coordenação de 
ações voltadas à reorganização financeira e estrutural das consequências 
de ações ocorridas no mercado externo. 
 
C É a terceira linha de prevenção de uma empresa, incumbindo-lhe a 
reestruturação de atitudes e ações voltadas à troca de pessoal para 
eliminar as consequências de operações descomedidas. 
 
D É a linha secundária de defesa de uma empresa, incumbindo-lhe a 
formulação de atitudes e ações voltadas à eliminação total das 
consequências de operações de furtos e roubos na instituição. 
 
E É a principal linha de defesa de uma empresa, incumbindo-lhe a formulação 
de atitudes e ações voltadas à prevenção e a neutralização das 
consequências de operações de inteligência. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 3/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“ A negociação é o melhor meio de gerenciamento de crise. Processo em que duas ou 
mais partes, com interesses comuns e antagônicos, reúnem-se para confrontar e discutir 
propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo (Eugênio do Carvalhal, citado 
por Dantas Filho, 2004, p. 113)”. 
(Rota de Aprendizagem 4, Aula 4, Tema 4.3). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, no que tange à negociação alguns itens são de grande importância. 
Considerando o caso do “planejamento” é correto afirmar: 
 
 
A O planejamento e a tomada de decisão devem ser rápidos, considerando as 
complexidades que envolvem o incidente e avaliando os riscos potenciais na preparação 
de planos preventivos de ação para cada circunstância crítica. 
 
B O planejamento deve ser exercido para a manutenção da ordem pública e da 
incolumidade das pessoas e do patrimônio e os órgãos policiais se estruturaram e se 
especializaram de acordo com a natureza da ocorrência.C Havendo planejamento, o gerenciamento da crise necessita, obrigatoriamente, passar 
pela força policial, devendo a negociação ter início com a maior agilidade possível, a fim 
de conter a crise e ganhar tempo para futuras ações. 
 
D Durante o planejamento devem ser realizadas investigações preliminares, formalização 
do acordo, realização do acompanhamento e avaliação das condições negociadas e dos 
envolvidos na negociação. 
 
E Abarca a sua preparação e deve abordar todos os fatores de decisão, bem como o 
ambiente, o cotejo de forças de poder, o estabelecimento de responsabilidades e, 
havendo a possibilidade, a realização de treinamentos que simulem a negociação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 4/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“ Muito embora alguns autores tratem os termos de maneira sinônima, análoga ou 
intercambiável, o Planejamento Estratégico não deve ser confundido com Administração 
Estratégica e nem com Gestão Estratégica” 
(Rota de Aprendizagem 5, Aula 5, Tema 1). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, quanto ao conceito de “administração estratégica” é correto 
afirmar: 
 
 
A Processo contínuo e interativo que permite que a organização se prepare para o futuro, 
desenvolvendo uma cultura de pensamento estratégico. 
 
B Foca a busca da vantagem competitiva, demandando que a empresa esteja 
permanentemente em transformação e a par das aceleradas mudanças ambientais. 
 
C Corresponde ao mais alto nível de decisão da empresa e é aquele que viabilizará ao 
executivo de diversas áreas determinar a direção da organização. 
 
D Processo racional de estabelecimento de prioridades, metas e formas de alcançá-las, 
considerando as decisões operacionais. 
 
E Diz respeito à energia dedicada à análise de quais os incidentes poderão ocorrer, a partir 
do registro de uma sequência de probabilidades. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 5/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“O plano de segurança das instalações tem por finalidade resguardar o patrimônio da 
empresa pelo emprego de medidas de segurança, técnicas ativas, dinâmicas, claras, 
precisas, concorrentes e eficazes” 
(Rota de Aprendizagem 6, Aula 6, Tema 3). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, marque a alternativa que responde, corretamente, à seguinte 
questão: a “base” do Plano de Segurança das Instalações ocorre por meio dê? 
 
 
A Ocorre por meio da vulnerabilidade dos equipamentos, localização (perímetro urbano), 
situação psicossocial e econômico-financeira da área, capacidade dos agentes do crime. 
 
B Ocorre por meio do grau de atração como alvo, ineficiência dos órgãos de Segurança 
Pública, escassez de recursos financeiros e materiais. 
 
C Ocorre por meio da avaliação da conjuntura das instalações da empresa, de seus 
riscos e perigos, a fim de cobrir seus pontos sensíveis, bem como observar as ordens 
existentes. 
 
D Ocorre por meio do espaço físico construído que tem por escopo abrigar as atividades 
produtivas e/ou comerciais da empresa. 
 
E Ocorre por meio do sistema de iluminação, localização de gerador, quadro e linhas de 
distribuição de energia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 6/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“ A avaliação da conjuntura pode ser dividida em externa e interna, sendo assim, permite 
uma avaliação da situação interna e externa da empresa para a tomada de decisão mais 
assertiva” (WAGNER, 2020) 
(Rota de Aprendizagem 5, Aula 5, Tema 5). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, marque a alternativa que responde, corretamente, à seguinte 
questão: quais são os itens que compõem a avaliação da conjuntura? 
 
 
A Avaliação da conjuntura global, avaliação da conjuntura do país e o diagnóstico da 
política. 
 
B Avaliação da conjuntura financeira, avaliação da conjuntura estrutural e o diagnóstico do 
setor. 
 
C Avaliação da conjuntura setorial, avaliação da conjuntura global e o diagnóstico do 
mercado. 
 
D Avaliação da conjuntura externa, avaliação da conjuntura interna e o diagnóstico da 
empresa. 
 
E Avaliação da conjuntura estadual, avaliação da conjuntura municipal e o diagnóstico da 
economia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 7/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“Metodologia é âmbito em que se estudam os métodos mais adequados praticados em 
certa área para a produção do conhecimento” 
(Rota de Aprendizagem 5, Aula 5, Tema 3). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, considerando a metodologia no tocante do planejamento 
estratégico, sobre a ‘determinação da política’ é correto afirmar: 
 
 
A É incentivar debates acerca de temas politicamente sensíveis com o fito de impulsionar a 
mudança. 
 
B É a sequência lógica de ações, a saber: a definição de missão; estabelecimento dos 
objetivos de longo prazo. 
 
C É a verificação do ambiente presente (externo e interno) a fim de que se possa estimar 
o ambiente futuro. 
 
D É determinar o “como fazer”, isto é, a maneira de se alcançar a política desejada. 
 
E É a definição de “o que fazer”, por meio da fixação de valores, metas e objetivos a 
serem alcançados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 8/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“O plano de segurança das instalações tem por finalidade resguardar o patrimônio da 
empresa pelo emprego de medidas de segurança técnicas ativas, dinâmicas, claras, 
precisas, concorrentes e eficazes” 
(Rota de Aprendizagem 6, Aula 6, Tema 3). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, marque a alternativa que responde, corretamente, à seguinte 
questão: a ‘finalidade’ do Plano de Segurança das Instalações ocorre por meio 
dê? 
 
 
A Antecipação, preparação, impedimento e minimização da ocorrência de um incidente 
de segurança. 
 
B Manutenção, preparação, barreira e maximização da ocorrência de um incidente de 
segurança. 
 
C Prevenção, antecipação, manutenção e minimização do risco de segurança. 
 
D Coordenação, visualização, prevenção e maximização do gerenciamento de segurança. 
 
E Conservação, antecipação, prevenção e minimização das crises de segurança. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 9/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“A avaliação da conjuntura implica a identificação e análise dos fatores ambientais 
físicos, psicossociais, políticos e econômico-financeiros que têm o potencial de afetar a 
empresa. Pode ser dividida em externa e interna” 
(Rota de Aprendizagem 5, Aula 5, Tema 5). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina de Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre a ‘avaliação da conjuntura externa’ é correto afirmar: 
 
 
A Engloba cada um dos ambientes internos e os aspectos específicos de cada setor 
devem ser observados para a tomada de decisão da organização. 
 
B Engloba as questões internacionais, nacionais, regionais e locais que tenham 
implicações para a organização. 
 
C Engloba tomar conhecimento e utilizar da melhor forma os pontos fortes e fracos 
da instituição. 
 
D Engloba suprimir os pontos fracos na segurança da própria empresa, evitando 
que o concorrente conheça o problema da organização. 
 
E Engloba o ponto de partida para a elaboração do Plano de Segurança, elaborado de 
forma sintética e realista para a organização. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 10/10 - Gestão da Segurança Empresarial 
— Leia o texto e depois responda: 
“ Gestão estratégica de pessoas: pilar fundamental para o estabelecimento de uma 
culturade alta performance, na qual os colaboradores da empresa são valorizados e 
reconhecidos, e, por tal razão, desempenham suas funções no máximo de seu 
potencial, contribuindo de forma efetiva para a obtenção de melhores resultados para a 
empresa. 
(Rota de Aprendizagem 6, Aula 6, Tema 5). 
De acordo com os estudos realizados na disciplina Gestão da Segurança 
Empresarial, sobre Gestão Estratégica de Pessoas é correto afirmar: 
 
 
A Engloba a otimização de processos associados à gestão de pessoas, como remuneração, 
benefícios, carreira e sucessão, planejamento da força de trabalho, orçamento de 
pessoal, treinamento e desenvolvimento. 
 
B Engloba a otimização de processos associados à gestão de pessoas e de recursos 
patrimoniais, como carros, motos, algemas e planejamento de novos orçamentos, 
compras, instalação e manutenção. 
 
C Engloba a otimização de processos associados à gestão de pessoas, como demissão 
por justa causa, cancelamento de benefícios, planejamento de alteração de escalas de 
trabalho, orçamento de recolocação, demissão e óbitos. 
 
D Engloba a otimização de processos associados à gestão de pessoas, como 
Cancelamento de contratos, exclusão de carreiras e óbitos, planejamento da força de 
trabalho, orçamento de pós-graduação, metrado e doutorado. 
 
E Engloba a otimização de processos associados à gestão de pessoas, gestão do 
casamento, benefícios, carreira e sucessão, planejamento familiar, orçamento familiar, 
escolar e conjugal.