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Pode ser interpretada como a genética corporativa e sua consequente influência como fator facilitador ou de resistência, nos processos de mudança pessoais e da organização. A Cultura Social B Cultura Política C Costumes D Cultura organizacional A teoria contingencial é uma teoria comportamental, que defende a inexistência de uma única maneira ideal de projetar estruturas organizacionais, por conseguinte, o melhor método para administrar uma empresa depende da situação interna e externa, já que tudo é relativo e está em constante mudança. Warren Bennis foi um dos idealizadores de estudos que contribuíram para a teoria contingencial. Considerando as contribuições de Warren Bennis, assinale a alternativa CORRETA: A Mostrou que a estrutura organizacional é resultante da interação entre tecnologia, ambiente, pessoas e processos. B Realizou o primeiro estudo abordando a administração das contingências das organizações e analisou as relações entre tecnologia e estrutura organizacional. C Identificou cinco níveis de ambiente das organizações, desde estável à instável e considerou organizações como sistema mecanístico ou sistema orgânico. D Analisou os efeitos do ambiente externo sobre o estilo administrativo e os resultados apresentados pelas organizações.