PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO QUESTIONÁRIO UNIDADE I _

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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO D91B_33901_R_20212_01 CONTEÚDO
Usuário ANDREIA CRISTINA R DE ASSIS
Curso PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 13/10/21 17:42
Enviado 13/10/21 17:48
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
A proposta é identi�car as relações entre variáveis dinâmicas que explicam o
comportamento das pessoas no trabalho, onde o colaborador é um ser pensante
que tem desejos e crenças e atua com base no planejamento dos eventos de sua
vida, colocando em suas ações o esforço adequado e a direção apropriada para
atingir objetivos. O texto se refere a que teoria?
Teoria da Expectativa.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
A teoria parte da análise de que o indivíduo é um ser integral que não separa a vida
pro�ssional da vida pessoal, gosta de tomar decisões coletivas, estabelecer
ambientes de con�ança, de trabalho em equipe e de empregos �xos. Esses fatores
propiciam a alta produtividade. A que teoria o texto está se referindo?
Teoria Z.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
a.
Adam Smith a�rmava que a riqueza de uma nação dependia da produtividade
baseada na divisão do trabalho. O trabalho, então, passa a ser dividido em
pequenas atividades. Aponte a resposta que trata do conceito denominado de
reducionismo
O trabalho era dividido em pequenas tarefas até o ponto em que
não pudesse ser mais reduzido.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Crença, segundo Douglas McGregor, nutrida pelos empresários e que determinava a
forma como os trabalhadores seriam tratados. Houve uma reação por parte dos
empresários americanos negando que essa seria a realidade. A reação se deu por
causa de qual teoria?
Teoria X.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
c.
Durante a História, as relações do homem com o trabalho foram se transformando,
bem como o seu signi�cado. Qual era o signi�cado na Idade Média?
O trabalho era condenado pela Igreja por ser um fator de
enriquecimento pessoal, atribuindo a condição econômica a uma
vontade divina.
Pergunta 6
Herzberg deu uma ideia de como as empresas poderiam suprir as necessidades
apontadas por Maslow. De certa maneira, ele complementou a teoria das
necessidades: necessidade �siológica, de segurança, social e uma parte da
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Resposta
Selecionada:
e.
autoestima são consideradas fatores extrínsecos, ou insatisfacientes; a outra parte
da necessidade de autoestima e a necessidade de autorrealização são consideradas
fatores intrínsecos, ou satisfacientes. Aponte a alternativa que contenha elementos
da Necessidade de Segurança.
Oferecer assistência médica, equipamentos de proteção
individual.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Na década de 30 uma pesquisa foi iniciada em uma empresa no subúrbio de
Chicago, em Illinois, conhecida como o experimento de Hawthorne, que deu início a
uma teoria. Qual teoria é essa?
Relações humanas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c.
Os estudos desenvolvidos por Abraham Maslow, psicólogo americano que atuou no
Massachusetts Institute of Technology (MIT), foram um divisor de águas para
entender as necessidades humanas. A sua teoria está fundamentada na crença de
que existe uma hierarquia de importância das necessidades. Aponte a alternativa
que trata das necessidades de autoestima.
Busca satisfazer as necessidades por meio do prestígio e
poder.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: d. 
Outra teoria da motivação relevante desenvolvida é conhecida como Teoria da
Comparação Social, relativamente nova e resultante de vários estudos. Como se
chama essa Teoria?
Teoria da Equidade.
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Quarta-feira, 13 de Outubro de 2021 17h48min35s GMT-03:00
Pergunta 10
Resposta Selecionada: b. 
Seus postulados dominaram o panorama administrativo das organizações,
aproximadamente, nas quatro primeiras décadas do século XX. Tem foco nos
processos administrativos. Estamos nos referindo a:
Henri Fayol.
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