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SENAC EAD SUELEN DE MORAES CONTREIRA Auxiliar na gestão integrada da organização PORTO ALEGRE 202 Relatório de auditoria interna Anexo: 1 Versão: 1 Doc. Ref: SEN001 – Auditoria interna Vigência: 15/12/2023 Relatório n.º: 1 Data da auditoria: 10/08/2022 1. Objetivo(s) Confirmar se o sistema de gestão cumpre os requisitos da norma de referência. Ele está implantado de forma eficaz? Ele cumpre os objetivos propostos e atende à política da organização? A empresa Pé Direito Calçados é uma empresa do ramo calçadista que está voltada em melhorar seus produtos e em fornecer um ambiente adequado e justo para seus funcionários, procurando a respeitar e cuidar o meio ambiente que tem como objetivo a aplicabilidade mundial dos produtos e serviços. Pretendendo acompanhar as mudanças, melhorando o desempenho ambiental por meio da identificação e do gerenciamento dos aspectos ambientais, visando a redução da poluição, melhorando o meio ambiente e o cumprimento das leis aplicáveis. Melhorando desempenho de uma organização com relação às questões de saúde e segurança ocupacional, tornando-se um modelo de desenvolvimento sustentável. 2. Escopo Empresa Pé Direito Calçados: setores de recepção, costura, montagem e secagem. Normas aplicáveis: ISO 9001 – Sistema de gestão da qualidade ISO 14001 – Sistema de gestão ambiental ISO 45001 – Sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional NBR 16001 – Sistema de gestão de responsabilidade social 3. Auditor(es) Pedro Fernandes, Suelen Moraes 4. Elemento(s) auditado(s) Processos e serviços da empresa. 5. Nome do(s) entrevistado(s) Fernando Torres, Maria Carmen, Ana Oliveira, Jorge Silva. N.º Item da norma ISO 6. Descrição da não conformidade Exemplo 5.2. Política de saúde e segurança do trabalho (SST) Comunicação não adequada da política de SST na empresa e em suas unidades Inexistência de meios para divulgação da política 1 ISO9001:2015 7.1.3Infraestrutura ISO45001:2018 7.1 Recursos O computador não está completo, com a falta de mouse e teclado independente, a empresa deve fornecer a estrutura conforme as atividades desenvolvidas atendendo ás normas de ergonomia. 2 ISO 9001:2015 9.1.2 Satisfação do cliente Retirada do aparelho telefônico do gancho para realização de atividades sem interrupção de clientes. 3 ISO45001:2018 6.1.3Determinação dos requisitos legais e outros requisitos Não há tempo de pausa e acento para repouso, devido a demanda de produção. 4 ISO 9001:2 015 7.1.5 .2 Rastreabilidade de medição. Os equipamentos não são calibrados periodicamente. 5 ISO 14001: 2015 6.1.2 Aspectos ambientais Modo de manuseio da cola para reposição, sendo feito manualmente está de forma irregular e acaba caindo no chão devido ao peso dos tonéis, e ao cair não é feito uma limpeza e acaba ficando no chão e quando chove o produto sai com a chuva. 6 ISO 14001: 2015 8.1 Planejamento e controle operacionais Sistema de filtros faltando-nos exaustores, sendo usado substância química (Tolueno) 7 ISO 9001:2 015 7.1.4 Ambiente para a operação dos processos. ISO 45001: 2018 6.1.2 Identificação de perigo e avaliação de riscos e oportunidades Colaboradores estão expostos ao calor, com queixas de altas temperaturas, não está dando conta da produção com demanda para secar os calçados devido ao calor. 8 ISO 45001: 2018 item 8.2 Preparação e resposta de emergência A empresa não possui um plano de emergência e simulados de evacuação Observação: preencha o quadro acima com as informações das entrevistas. N.º Item da norma ISO 7. Descrição da oportunidade de melhoria Exemplo 5.2. Política de saúde e segurança do trabalho (SST) Documentar a política de SST da organização Disponibilizar a política nos canais de comunicação Comunicar a política aos funcionários em treinamentos e reuniões 1 ISO9001:2015 7.1.3Infraestrutura ISO45001:2018 7.1 Recursos A organização deve manter a infraestrutura necessária para a operação dos seus processos, fornecendo computadores completos com mouse e teclado e no desenvolvimento das atividades exigidas conforme a norma de ergonomia 2 ISO 9001:2015 9.1.2 Satisfação do cliente A organização deve monitorar a percepção de clientes do grau em que suas necessidades e expectativas foram atendidas. A organização deve determinar os métodos para obter, monitorar e analisar criticamente essa informação. 3 ISO45001:2018 6.1.3Determinação dos requisitos legais e outros requisitos A organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para que haja um espaço de descanso atendendo as normas sobre ergonomia 4 ISO 9001:2 015 7.1.5 .2 Rastreabilidade de medição. Necessário rastrear essas medições nos equipamentos para verificar a calibração, devendo registrar para estabelece rotinas na qualidade do produto periodicamente. 5 ISO 14001: 2015 6.1.2 Aspectos ambientais A organização deve determinar os aspectos ambientais de suas atividades, produtos e serviços os quais ela possa controlar e identificar os riscos existentes em seus produtos. 6 ISO 14001: 2015 8.1 Planejamento e controle operacionais A empresa deve implementar, controlar e tratar os impactos e manter os processos necessários para atender aos requisitos do sistema de gestão ambiental. 7 ISO 9001:2 015 7.1.4 Ambiente para a operação dos processos. ISO 45001: 2018 6.1.2 Identificação de perigo e avaliação de riscos e A organização deve manter um ambiente adequado para operação dos processos dos riscos físicos existentes no ambiente de trabalho para manter as condições físicas de seus funcionários. oportunidades 8 ISO 45001: 2018 8.2 Preparação e resposta de emergência A empresa deve estabelecer um plano de emergência planejado para situações de emergência, incluindo o treinamento de primeiros socorros, simulados de evacuação da área. Observação: preencha o quadro acima com ações para a melhoria dos itens não conformes. 8. Conclusão A empresa atende aos requisitos das normas? Identifique o que pode ser melhorado ou o que deve ser corrigido. Com a realização da auditoria, foi constatado que a organização não atende aos requisitos das normas. Sendo necessário ajustar as não conformidades para o desenvolvimento gestão da empresa , buscando alcançar resultados como nos equipamentos de trabalho , melhorando a saúde dos seus empregados e na satisfação dos clientes, sendo necessário controlar e identificar em seus produtos para prevenir os riscos existentes, ter um planejamento conforme as Normas Regulamentadoras, legislações e certificações , dentro da abordagem em relação a segurança e saúde do trabalhador. Buscando tratá-las como oportunidade de potencializar o sistema de gestão, focando em melhorias da qualidade de SST e condições melhores de trabalho para os colaboradores. 9. Auditor líder Nome: Suelen de Moraes Visto: Suelen Data: 11/09/2024 Sendo o relatório de auditoria interna um dos documentos exigidos obrigatoriamente pelas normas de sistemas de gestão, cite como tal documento pode ser controlado e como ele é registrado. DOCUMENTOS DO SISTEMA DE GESTÃO Documento Proposta da forma de controle Proposta da forma de registro Relatório de auditoria interna Através de Listra mestra Através de meios digitais e físicos Orientações Preencha os itens de 5 a 8 com base na visita virtual, assim como os demais itens em verde.