O que é correto afirmar sobre salario-utilidade?

Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento.Deve ser habitual. Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro). Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador. Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde.