Uma contabilidade especializada nas rotinas do departamento pessoal vai garantir que as obrigações trabalhistas (13º salário, férias, horas extras etc), sejam geradas corretamente e dentro dos prazos previstos pela legislação.
A contabilidade especializada no departamento pessoal vai garantir que sejam cumprida as obrigações Trabalhistas, evitam ações trabalhistas e consequentemente multas.