A Administração passou por diversos estágios de desenvolvimento no decorrer da sua história, interferindo na m

A Administração passou por diversos estágios de desenvolvimento no decorrer da sua história, interferindo na maneira de se comportar do colaborador em ambiente organizacional. Sobre a administração e o comportamento humano, assinale a resposta correta.

• Foi a partir da Teoria da Burocracia que o comportamento humano ganhou maior amplitude de flexibilidade e participação nas tomadas de decisão.
• Todas as organizações atuam por meio de sistemas abertos e a constante troca do ambiente interno com o externo da organização favorece o comportamento ativo do colaborador.
• A Teoria Y fundamenta que o gestor deve ter uma postura rígida sobre o colaborador, do contrário, este não irá produzir eficientemente.
• De acordo com a Teoria X, o gestor é quem deve fornecer as condições propícias ao colaborador para desenvolvimento de um bom trabalho.
• A teoria dos sistemas sociotécnicos tem como objetivo o desenvolvimento de trabalhos em equipe e grupos multifuncionais.