A Administração passou por diversos estágios de desenvolvimento no decorrer da sua história, interferindo na maneira de se comportar do colaborador em ambiente organizacional. Sobre a administração e o comportamento humano, assinale a resposta correta. *

• Todas as organizações atuam por meio de sistemas abertos e a constante troca do ambiente interno com o externo da organização favorece o comportamento ativo do colaborador.

De acordo com a Teoria X, o gestor é quem deve fornecer as condições propícias ao colaborador para desenvolvimento de um bom trabalho.

A Teoria Y fundamenta que o gestor deve ter uma postura rígida sobre o colaborador, do contrário, este não irá produzir eficientemente.

A teoria dos sistemas sociotécnicos tem como objetivo o desenvolvimento de trabalhos em equipe e grupos multifuncionais.

Foi a partir da Teoria da Burocracia que o comportamento humano ganhou maior amplitude de flexibilidade e participação nas tomadas de decisão.