Avaliação de desempenho.

Um dos problemas da aplicação da avaliação de desempenho é o vício do julgamento subjetivo que impacta nos resultados da avaliação, impedindo um diagnóstico preciso. 

Sobre a questão do julgamento subjetivo avalie as afirmações a seguir.

I.                   Pode acontecer de forma consciente e inconsciente.

II.                  Pode causar o efeito halo, se for feito de forma inconsciente.

III.                Pode provocar o efeito de tendência central.

IV.                Pode provocar o constrangimento do avaliador resultante da avaliação.

É correto apenas o que se afirma em

Escolha uma opção:

a.

I, III e IV.

b.

I e III.

c.

I, II e III.

d.

III e IV.

e.

II e IV.