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cite e explique o significado das tendências organizacionais que impulsionaram o processo de reestruturação capitalista e transição industrial

Ao se analisar a empresa em rede no contexto da economia informacional, observa-se que o seu surgimento decorreu do desenvolvimento de diferentes trajetórias organizacionais, criando sistemas específicos de meios voltados para o aumento da produtividade e competividade no novo paradigma tecnológico e na nova economia global. Fundamentando-se na análise do sociólogo Manuel Castells (Cf. 2010, p. 209-263), cite e explique o significado das tendências organizacionais que impulsionaram o processo de reestruturação capitalista e transição industrial para a economia informacional. 

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As tendências organizacionais que impulsionaram o processo de reestruturação capitalista e transição industrial para a economia informacional, de acordo com Manuel Castells, podem ser citadas e explicadas da seguinte forma: 1. Flexibilidade: As empresas passaram a adotar estruturas mais flexíveis, capazes de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado. Isso envolve a descentralização das decisões, a formação de equipes multidisciplinares e a busca por soluções inovadoras. 2. Desverticalização: Houve uma redução da verticalização das empresas, ou seja, elas passaram a terceirizar atividades que não eram consideradas essenciais para o seu core business. Isso permitiu uma maior especialização e foco nas atividades principais, além de reduzir custos e aumentar a eficiência. 3. Globalização: Com o avanço das tecnologias de comunicação e transporte, as empresas passaram a atuar em escala global. Isso implica em uma maior integração entre diferentes mercados, a busca por vantagens competitivas em nível internacional e a formação de alianças estratégicas. 4. Uso intensivo de tecnologia da informação: A adoção de tecnologias da informação e comunicação foi fundamental para a transição para a economia informacional. Isso inclui o uso de computadores, internet, sistemas de gestão integrados, entre outros, que permitem uma maior eficiência na coleta, processamento e compartilhamento de informações. Essas tendências organizacionais foram impulsionadas pela necessidade das empresas se adaptarem às transformações tecnológicas e econômicas, buscando se tornar mais competitivas e eficientes no novo contexto da economia informacional.

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