Com relação aos KPIs em recrutamento e seleção, avalie as alternativas e assinale a correta.

As atividades de gestão se baseiam, entre outros aspectos, nas ações de monitoramento das decisões tomadas. Essemonitoramento se dá essencialmente por indicadores. Uma das mais conhecidas técnicas de monitoramento é o Key Performance Indicators (KPI) ou “indicadores-chaves” de performance. Eles também são adotados nos processos de recrutamento e seleção. Com relação aos KPIs em recrutamento e seleção, avalie as alternativas e assinale a correta.