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Este tempo é considerado ínfimo se avaliada a finalidade: nascer vínculo afetivo entre pai e filho. Observamos que vários projetos de lei estão em ...

Este tempo é considerado ínfimo se avaliada a finalidade: nascer vínculo afetivo entre pai e filho. Observamos que vários projetos de lei estão em tramitação para aumento deste período, contudo, até presente momento nada de plausível foi decidido. A licença-paternidade é remunerada e por isso sua forma de?


Essa pergunta também está no material:

gestão de recursos humanos
1 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária

💡 1 Resposta

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A licença-paternidade é remunerada e sua forma de remuneração pode variar de acordo com a legislação de cada país ou empresa. Em geral, a remuneração é calculada com base no salário do pai durante o período de afastamento. É importante verificar a legislação específica do seu país ou consultar a política da empresa para obter informações mais detalhadas sobre a remuneração da licença-paternidade.

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