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Qual é o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa? a) Identificar se a empresa possui os recursos necessários p...

Qual é o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa?


a) Identificar se a empresa possui os recursos necessários para aplicação.
b) Avaliar se as ferramentas de levantamento da necessidade de treinamento foram eficazes para identificação das carências.
c) Analisar se os instrutores, seja ele um profissional interno ou externo possui habilidades para aplicação.
d) Definir quais são as pessoas de fato necessitam de treinamento, para que não haja desperdício de dinheiro.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ Atividade Objetiva 1 (DP_ADAP Abril) - Administração de Recursos Humanos Nota 1
6 pág.

Administração de Recursos Humanos I Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

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O objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa é: b) Avaliar se as ferramentas de levantamento da necessidade de treinamento foram eficazes para identificação das carências.

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