As práticas organizacionais necessárias para a inovação podem ser classificadas a partir de quatro tipos, definidas Como inovações em produto, em t...

As práticas organizacionais necessárias para a inovação podem ser classificadas a partir de quatro tipos, definidas Como inovações em produto, em trabalho significativo, em aspectos organizacionais e em finanças. Como trabalho associado em recursos, em trabalho do indivíduo, em aspectos gerenciais e em desempenho do funcionário. Como trabalho associado em produto, em desempenho do funcionário, em aspectos organizacionais ou em finanças. Como inovações em produto, em trabalho significativo, em trabalho do indivíduo e em finanças.


Como inovações em produto, em processo, em aspectos organizacionais e em marketing.