(VUNESP 2021) A gestão por competências tem sido adotada por diferentes organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Ou seja, os profissio...
(VUNESP 2021) A gestão por competências tem sido adotada por diferentes organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Ou seja, os profissionais de Recursos Humanos, responsáveis pela gestão por competências, tem considerado:
As capacidades socioemocionais dos funcionários, apenas.
Os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos funcionários.
Os conhecimentos técnicos, ou seja, as hard skills.
A efetividade e a capacidade de entrega dos funcionários.
As capacidades socioemocionais dos funcionários, apenas.
Os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos funcionários.
Os conhecimentos técnicos, ou seja, as hard skills.
A efetividade e a capacidade de entrega dos funcionários.
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Ed 
A gestão por competências tem considerado os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos funcionários.
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