Eles serão submetidos a um período de prova de 6 meses. Os benefícios de saúde privada, flexibilização de horário e associação de academias não se ...
Eles serão submetidos a um período de prova de 6 meses. Os benefícios de saúde privada, flexibilização de horário e associação de academias não se aplicarão a novos membros do pessoal até que os 6 meses inteiros tenham expirado. Após os 6 meses terem sido concluídos, a Recursos Humanos entrará em contato com os funcionários por e-mail, com 5 dias de antecedência, e os informará de que seu período de experiência tenha acabado. Obrigado. Qual é o objetivo deste memorando?
a) Informar uma mudança na política da empresa.
b) Informar os benefícios aos novos membros da equipe.
c) Introduzir o gerente - Jason Johnson.
d) Informar aos funcionários a data de expiração de seu trabalho.
a) Informar uma mudança na política da empresa.
b) Informar os benefícios aos novos membros da equipe.
c) Introduzir o gerente - Jason Johnson.
d) Informar aos funcionários a data de expiração de seu trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo deste memorando é informar aos funcionários que os benefícios de saúde privada, flexibilização de horário e associação de academias não serão aplicados aos novos membros da equipe até que o período de prova de 6 meses tenha expirado. Além disso, o memorando também menciona que após os 6 meses, a equipe de Recursos Humanos entrará em contato com os funcionários por e-mail, com 5 dias de antecedência, para informar que seu período de experiência acabou. Portanto, a alternativa correta é: a) Informar uma mudança na política da empresa.
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