O modelo centralizado de organização da área de TD&E traz muitas vantagens para uma organização. Dentre as opções abaixo, não podemos afirmar que é uma delas a opção:


Melhorar alinhamento com os objetivos da organização, sua estratégia e necessidades.
Gerar indicadores comuns a toda a empresa.
Duplicar cursos, programas, práticas em geral.
Eliminar a variação de como um mesmo conteúdo é oferecido em diferentes unidades de negócio.
Gerar uma visão holística do sistema de TD&E e melhor integração entre os diferentes programas.