Um gestor do sistema de águas de determinada cidade recebeu um geólogo sem experiência anterior, recém-ingressa no quadro de pessoal, para desenvol...
Um gestor do sistema de águas de determinada cidade recebeu um geólogo sem experiência anterior, recém-ingressa no quadro de pessoal, para desenvolver, entre outras atividades, a medição da vazão de água do rio que abastece a população dessa cidade. O Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do órgão prevê acompanhamento, orientação e supervisão de novos servidores no período de 90 dias após a posse. Depois de ter realizado dois trabalhos de campo sem orientação e/ou supervisão, o geólogo foi informado de que havia sido submetido a uma avaliação de desempenho e não atingira pontuação suficiente. Por isso, foi colocado à disposição do órgão, para realocação. Nesse contexto, o gestor apresentou comportamento de liderança
A) legalista. B) democrática. C) laissez-faire. D) carismática. E) situacional.
O comportamento do gestor de avaliar negativamente o colaborador recém admitido, sem experiências e que ainda demandava auxílio para realizar o trabalho representa o estilo de liderança liberal. Sendo assim,letra C está correta.
Letra C. É o estilo onde os líderes dão liberdade para os funcionários na tomada de decisão, também chamada de laissez-faire que significa deixa fazer.
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