Atividade de Pesquisa (Rafael Duarte Ferreira Rezende) - Empreendedorismo

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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
R: As principais características de um empreendedore são a liderança, a iniciativa, a capacidade 
de planejamento e a autoconfiança. 
 
2) Elabore a sua definição de empreendedor. 
R: Um empreendedor é alguém que identifica oportunidades, assume riscos e organiza recursos 
para criar algo novo e de valor, impulsionando a inovação e o progresso econômico. 
 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação 
socioeconômica do País? 
R: Os empreendedores ajudam na geração de riquezas, promovendo um desenvolvimento social 
e melhorando assim a condição de vida das pessoas ao gerar mais empregos. 
 
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um 
empreendimento? 
R: O estabelecimento de metas e objetivos exigem um grau de esforço e dedicação para serem 
alcançados, enquanto a meta éuma maneira de medir o nível de sucesso, os objetivos direcionam 
para onde você deseja chegar. 
 
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a 
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas 
registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e 
planejamento. 
R: Plataforma de Tutoria Online Personalizada: Um serviço que conecta estudantes a tutores 
especializados em diversas matérias, oferecendo aulas personalizadas e adaptadas às 
necessidades de cada aluno. 
 
Café Temático de Livros: Um café onde os clientes podem desfrutar de uma boa leitura, 
participar de clubes do livro e eventos literários, além de comprar livros e produtos relacionados. 
 
EMPREENDEDORISMO 
Aluno (a): Rafael Duarte Ferreira Rezende Data: 19/05/2024 
Atividade de Pesquisa NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
❖ Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). 
❖ Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 
 Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 
6) Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um 
empreendedor? 
R: A análise de risco é um fator muito importante no mundo dos negócios, pois ajuda a 
tranquilizar colaboradores, funcionários e investidores, ao entenderem que existem um 
empreendedor capaz de analisar e desenvolver meios para superar desafios.Entender o público 
alvo, a sazonalidade do negócio, a equipe em que trabalha e o mercado em que estáinserido 
proporciona a oportunidade de criar estratégias para minimizar os riscos e explorar ao máximo as 
deficiências do sistema. 
 
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
R: Plano de trabalho é um documento que a empresa necessita desenvolver a fim de definir as 
atribuições de cada área de atuação dentro do negócio, sendo de extrema importância para 
desenvolver estratégias e elabotar planos de ação para melhorar os resultados da empresa a 
curto e a longo prazo. 
 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? 
R: É quando se encontra maneiras de otimizar os processos, melhorando os padrões, reduzindo 
custos e alcançando prazos pré-definidos. 
 
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
R: É uma técnica que permite expor e desenvolver diversas ideias diferentes para a resolução de 
um problemas, abordando-as por visões diferentes e obtendo solução não convencioais para o 
problema proposto. 
 
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um 
para descrever sobre ele. 
R: Liderança Transformacional é um estilo de liderança que inspira e motiva seguidores a 
transcenderem seus interesses pessoais em prol dos objetivos da equipe ou organização. Os 
líderes transformacionais focam em quatro componentes principais: 
 
Influência Idealizada: São modelos de comportamento, ganhando a confiança e respeito dos 
seguidores. 
Inspiração Motivacional: Comunicam uma visão atraente do futuro, motivando a equipe. 
Estimulação Intelectual: Incentivam a criatividade e inovação. 
Consideração Individualizada: Oferecem suporte personalizado para desenvolver habilidades 
individuais. 
Esse modelo é associado a maior desempenho e satisfação dos seguidores, promovendo a 
criatividade e o desenvolvimento pessoal