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1- Desigualdade de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas. A função é diferente, e, em todo trabalho diferente, o salário é de igual valor.
2- Igualdade no nome dos cargos de atribuições iguais ou assemelhadas. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual nomenclatura, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá nomenclatura similar, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.
3- Igualdade de vencimentos para cargos de atribuições diferentes. São diferentes funções, mas o salário é de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, correspondendo então igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.
4- Igualdade de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.
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