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Considerando a necessidade de gerar credibilidade e confiança, qual a melhor maneira de elaborar uma política de remuneração? a. Por meio de um c...

Considerando a necessidade de gerar credibilidade e confiança, qual a melhor maneira de elaborar uma política de remuneração?


a. Por meio de um comitê gestor que represente as diversas áreas da empresa.
b. Por meio do departamento de recursos humanos, capacitado para tal.
c. Por meio de uma pesquisa de mercado detalhada que garanta equidade.
d. Por meio de uma consultoria especializada que conheça o assunto.
e. Por meio de um consenso entre todos os colaboradores e gestores.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final - Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários_ Revisão da tentativa
3 pág.

Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento Centro Educacional FocusCentro Educacional Focus

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