Com base em seus conhecimentos a respeito da Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017, marque abaixo a alternativa que apresenta as características do ...
Com base em seus conhecimentos a respeito da Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017, marque abaixo a alternativa que apresenta as características do contrato de trabalho indispensáveis para que o trabalhador seja considerado com vínculo empregatício.
Atividade prestada com onerosidade e subordinação na modalidade intermitente
Trabalho prestado como servidor público concursado com subordinação
Trabalho prestado pelos estagiários com onerosidade
Trabalho autônomo com onerosidade
Prestação de trabalho Voluntário em uma ONG com subordinação
Atividade prestada com onerosidade e subordinação na modalidade intermitente
Trabalho prestado como servidor público concursado com subordinação
Trabalho prestado pelos estagiários com onerosidade
Trabalho autônomo com onerosidade
Prestação de trabalho Voluntário em uma ONG com subordinação
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💡 1 Resposta
Ed 
Com base na Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017, a alternativa que apresenta as características do contrato de trabalho indispensáveis para que o trabalhador seja considerado com vínculo empregatício é: "Atividade prestada com onerosidade e subordinação na modalidade intermitente".
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