Existem vários modelos de Gestão por Competências aplicado nas organizações. Um dos modelos mais utilizados é modelo de gestão por competências de Brandão (2001), qual sugere a condução do processo seguindo algumas etapas de implantação. Baseado nos estudados na disciplina sobre as fases de implantação da gestão por competências, analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS: I. A primeira etapa da gestão por competências é mapeamento das competências necessárias a realização da estratégia. II. A segunda etapa da gestão por competências é a formulação da estratégia organizacional. III. Como terceira e quarta etapa do processo temos a captação e desenvolvimento das competências mapeadas. IV. Como etapas da gestão por competências temos a avaliação dos resultados e reconhecimento do desempenho. Agora, marque a sequência correta. A F B V. V. F E

I. A primeira etapa da gestão por competências é mapeamento das competências necessárias a realização da estratégia.
II. A segunda etapa da gestão por competências é a formulação da estratégia organizacional.
III. Como terceira e quarta etapa do processo temos a captação e desenvolvimento das competências mapeadas.
IV. Como etapas da gestão por competências temos a avaliação dos resultados e reconhecimento do desempenho.
A) V, F, B, V
B) V, V, F, E
C) F, V, V, F
D) F, V, F, V
E) F, F, V, V