Quando falamos em liderança se destaca a questão de influência sobre as outras pessoas.

Quando falamos em liderança se destaca a questão de influência sobre as outras pessoas. De acordo com Chiavenato (2010), a influência significa uma transação interpessoal por meio da qual uma pessoa age no sentido de modificar ou provocar o comportamento da uma outra de maneira intencional. As lideranças também são influenciadas pelo comportamento organizacional, pois saber enfrentar os desafios de liderar um grupo de pessoas, cada uma com suas peculiaridades em uma gestão, é tarefa difícil. Sobre a liderança, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Agir com liderança é buscar fatores de motivação pessoal entre os profissionais que atuam na organização.

( ) Um bom líder sempre dá feedback aos seus liderados.

( ) O termo líder é um sinônimo do termo chefe, visto que todos os chefes são líderes.

( ) Liderar é lidar com pessoas, é o processo de influência pelo qual os indivíduos, como suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

A) V - F - V - F.

B) V - V - V - F.

C) F - F - V - V.

D) V - V - F - V.

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