O Feedback, por vezes, deve ser lembrado como uma verdade absoluta;Em situações de Coaching e desenvolvimento, o feedback é uma forma de assegurar que o coachee maximize seu desempenho;Se a percepção do outro não coincidir com a percepção que tenho de mim, pode ser que eu esteja sendo transparente e que as pessoas me percebam exatamente como sou;A prática do Feedback difere muito de uma instituição para outra;Existem várias situações diferentes, mas em nenhuma delas, o diferencial é a competência para relacionar-se e a disposição para aprender;
A alternativa correta sobre Feedback é: "Em situações de Coaching e desenvolvimento, o feedback é uma forma de assegurar que o coachee maximize seu desempenho".
O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional, e é utilizado em diversas situações, como no coaching, na gestão de equipes, na avaliação de desempenho, entre outras. Ele deve ser utilizado de forma construtiva, com o objetivo de ajudar a pessoa a melhorar e maximizar seu desempenho.
Em situações de Coaching e desenvolvimento, o feedback é uma forma de assegurar que o coachee maximize seu desempenho". O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional, e é utilizado em diversas situações, como no coaching, na gestão de equipes, na avaliação de desempenho, entre outras. Ele deve ser utilizado de forma construtiva, com o objetivo de ajudar a pessoa a melhorar e maximizar seu desempenho.
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