Qual das alternativas abaixo é INCORRETA, quando se trata da ruptura do contrato de trabalho por prazo indeterminado? 1. Os elementos essenciais p...

Qual das alternativas abaixo é INCORRETA, quando se trata da ruptura do contrato de trabalho por prazo indeterminado?

1. Os elementos essenciais para que se possa firmar um contrato de trabalho estão previstos no Código Civil de 2002, no Artigo 104.
2. Como qualquer negócio jurídico, contrato de trabalho deve respeitar as condições determinadas pelo artigo supracitado.
3. Em regra geral, no Direito do Trabalho, contratos de trabalho são realizados por prazo indeterminado, sendo aqueles em que não existe um termo prefixado.
4. Na ruptura do contrato de trabalho por prazo indeterminado, este se dá por meio de algumas possibilidades.
5. Dispensa por rescisão direta.
6. Extinção do estabelecimento.
7. O contrato de trabalho "perdura no tempo", portanto é.
8. Pedido de demissão por parte do empregado.
A Dispensa por rescisão direta.
B Extinção do estabelecimento.
C O contrato de trabalho "perdura no tempo", portanto é.
D Pedido de demissão por parte do empregado.