As Normas regulamentadoras estabelecem critérios mínimos e gerais em relação a saúde e segurança do Trabalho, sendo a legislação extensa para empre...

As Normas regulamentadoras estabelecem critérios mínimos e gerais em relação a saúde e segurança do Trabalho, sendo a legislação extensa para empregados regidos pela CLT. Em relação a NR 15 e NR 16 podemos afirmar:

A NR 15 estabelece critérios mínimos e gerais para as atividades insalubres, já a NR 16 estabelece critérios de segurança para as atividades e operações perigosas.
A NR 16 estabelece critérios mínimos e gerais para as atividades insalubres, já a NR 15 estabelece critérios de segurança para as atividades e operações perigosas.
A NR 16 estabelece critérios mínimos e gerais para as atividades insalubres, já a NR 15 estabelece critérios de segurança para as atividades e operações perigosas sendo uma norma diretamente complementar a NR 16.
A NR 16 estabelece critérios mínimos e gerais para as atividades insalubres, já a NR 15 estabelece critérios de segurança para as atividades e operações perigosas sendo complementar da NR 14.
A NR 15 estabelece critérios mínimos e gerais para as atividades insalubres, já a NR 16 estabelece critérios de segurança para as atividades e operações perigosas sendo uma norma diretamente complementar a NR 15.