Na proposta de Schein (2017), a cultura é formada por três conjuntos de componentes que estão manifestos a partir de três níveis. Cada um desses co...
Na proposta de Schein (2017), a cultura é formada por três conjuntos de componentes que estão manifestos a partir de três níveis. Cada um desses conjuntos contempla uma série de elementos que caracterizam a cultura organizacional. Sobre os três conjuntos de componentes da cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
A cultura é formada por três conjuntos de componentes que estão manifestos a partir de três níveis.
Cada um desses conjuntos contempla uma série de elementos que caracterizam a cultura organizacional.
a) Artefatos, crenças limitantes e motivação.
b) Nível operacional, nível intermediário e cúpula estratégica.
c) Operacional, analítico e gerencial.
d) Artefatos, crenças e valores, pressupostos básicos.
A cultura é formada por três conjuntos de componentes que estão manifestos a partir de três níveis.
Cada um desses conjuntos contempla uma série de elementos que caracterizam a cultura organizacional.
a) Artefatos, crenças limitantes e motivação.
b) Nível operacional, nível intermediário e cúpula estratégica.
c) Operacional, analítico e gerencial.
d) Artefatos, crenças e valores, pressupostos básicos.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) Artefatos, crenças e valores, pressupostos básicos. Esses são os três conjuntos de componentes da cultura organizacional propostos por Schein (2017). Os artefatos são os elementos visíveis e tangíveis da cultura, como símbolos, rituais e linguagem. As crenças e valores são os princípios e ideias compartilhados pelos membros da organização. E os pressupostos básicos são as suposições inconscientes que moldam o comportamento e as atitudes dos indivíduos na organização.
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