(FGV, 2016 - Adaptada) O planejamento de RH demanda integração cada vez maior entre os responsáveis pela aquisição de talentos e os que definem a e...

(FGV, 2016 - Adaptada) O planejamento de RH demanda integração cada vez maior entre os responsáveis pela aquisição de talentos e os que definem a estratégia da organização. Em busca da fidelidade dos funcionários estratégicos frente ao eventual assédio dos concorrentes, cada vez mais as empresas estão investindo na criação de métodos para


Era do Conhecimento
Educação como estratégica global
Necessidade de Empregabilidade
Grande flexibilidade nas organizações
Conhecimento estático