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Sobre processo de construção de indicadores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Para se definir os indicadores de ...

Sobre processo de construção de indicadores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Para se definir os indicadores de desempenho, apenas deve-se levar em consideração a opinião e experiência das pessoas que atuam no processo.
( ) Os indicadores devem ser gerados de forma criteriosa, garantindo a disponibilidade dos dados e resultados mais relevantes no menor tempo possível e ao menor custo.
( ) A utilização de indicadores deve observar sua importância no processo.
( ) A construção do indicador precisa estar ligada ao processo ao qual ele está vinculado, para não causar erros de informação.
Assinale a alternativa que representa a CORRETA:


A) F-V-V-F
B) V-F-V-F
C) V-V-F-V
D) F-F-V-V
E) V-F-F-V

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Estudo transversal X uniasselvi
1 pág.

Indicadores de Gestão de Pessoas

Respostas

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A alternativa correta é a letra C) V-V-F-V.

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