Leia as asserções: I - A avaliação de potencial é uma poderosa ferramenta de gestão de RH que permite com que as empresas administrem a performance...

Leia as asserções:
I - A avaliação de potencial é uma poderosa ferramenta de gestão de RH que permite com que as empresas administrem a performance dos empregados a partir da análise do seu desempenho presente e passado.
II - Porque potencial são qualidades/competências latentes que colaborador possui, porém ainda não foram empresa.
FONTE: RH AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E AVALIAÇÃO DE PRINCIPIOS E. Disponível em . Acesso em 20 de julho de 2021.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

I - A avaliação de potencial é uma poderosa ferramenta de gestão de RH que permite com que as empresas administrem a performance dos empregados a partir da análise do seu desempenho presente e passado.
II - Potencial são qualidades/competências latentes que o colaborador possui, porém ainda não foram desenvolvidas pela empresa.
a) A assertiva I é uma proposição verdadeira e a assertiva II é uma proposição falsa.
b) A assertiva I é uma proposição falsa e a assertiva II é uma proposição verdadeira.
c) As assertivas I e II são proposições verdadeiras.
d) As assertivas I e II são proposições falsas.