Sobre o contrato intermitente e a remuneração característica dele, assinale a alternativa INCORRETA: O contrato intermitente é considerado como pr...
Sobre o contrato intermitente e a remuneração característica dele, assinale a alternativa INCORRETA:
O contrato intermitente é considerado como prestação de serviços, com subordinação, de forma não contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
O contrato intermitente garante férias proporcionais com acréscimo de um terço.
O contrato intermitente garante décimo terceiro salário proporcional.
Não é necessário emitir recibo de pagamento no contrato intermitente.
O contrato intermitente garante repouso semanal remunerado.
A) A afirmativa I está incorreta.
B) A afirmativa II está incorreta.
C) A afirmativa III está incorreta.
D) A afirmativa IV está incorreta.
E) A afirmativa V está incorreta.
O contrato intermitente é considerado como prestação de serviços, com subordinação, de forma não contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
O contrato intermitente garante férias proporcionais com acréscimo de um terço.
O contrato intermitente garante décimo terceiro salário proporcional.
Não é necessário emitir recibo de pagamento no contrato intermitente.
O contrato intermitente garante repouso semanal remunerado.
A) A afirmativa I está incorreta.
B) A afirmativa II está incorreta.
C) A afirmativa III está incorreta.
D) A afirmativa IV está incorreta.
E) A afirmativa V está incorreta.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é a letra D) A afirmativa IV está incorreta. No contrato intermitente, é necessário emitir recibo de pagamento, conforme previsto na legislação trabalhista.
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