Identify the concept of corporate entrepreneurship, differentiate companies managed in a traditional way from those managed in an entrepreneurial w...

O conceito de empreendedorismo corporativo refere-se à capacidade de uma empresa de promover a inovação, a criatividade e a busca por oportunidades dentro de sua estrutura organizacional. Empresas gerenciadas de forma tradicional tendem a seguir uma abordagem mais conservadora, com foco na estabilidade e na eficiência operacional. Já as empresas gerenciadas de forma empreendedora têm uma mentalidade mais voltada para o risco, a experimentação e a busca por novas oportunidades de negócio. As empresas gerenciadas de forma tradicional geralmente têm uma hierarquia rígida, com decisões centralizadas e pouca autonomia para os funcionários. Já as empresas gerenciadas de forma empreendedora tendem a ter uma estrutura mais plana, com maior participação dos funcionários nas decisões e maior liberdade para buscar novas ideias e projetos. No entanto, estabelecer uma cultura empreendedora dentro de uma empresa pode enfrentar alguns desafios. Alguns dos desafios comuns incluem resistência à mudança por parte dos funcionários, falta de recursos financeiros para investir em novas ideias, falta de apoio da alta administração e dificuldade em equilibrar a busca por inovação com a necessidade de manter a estabilidade e eficiência operacional. É importante que as empresas estejam dispostas a enfrentar esses desafios e adotar uma mentalidade empreendedora para se manterem competitivas e adaptadas às mudanças do mercado.