Quais são os passos para a implantação do programa 5S? SENSIBILIZAÇÃO DEFINIÇÃO DO GESTOR OU COMITÊ CENTRAL ANÚNCIO OFICIAL TREINAMENTO DO GESTOR...

Os passos para a implantação do programa 5S são: 1. Sensibilização: É importante conscientizar todos os colaboradores sobre a importância e os benefícios do programa 5S. 2. Definição do gestor ou comitê central: É necessário designar um gestor ou um comitê central responsável pela coordenação e implementação do programa. 3. Anúncio oficial: É importante fazer um anúncio oficial para comunicar a todos os colaboradores sobre a implantação do programa 5S. 4. Treinamento do gestor ou do comitê central: O gestor ou o comitê central deve receber treinamento adequado para liderar e orientar a implementação do programa. 5. Elaboração do plano-diretor: É necessário desenvolver um plano-diretor que estabeleça as diretrizes, metas e prazos para a implantação do programa 5S. 6. Treinamento da média gerência e facilitadores: A média gerência e os facilitadores devem receber treinamento específico para auxiliar na implementação do programa em suas respectivas áreas. 7. Formação de comitês locais: É importante formar comitês locais em cada área da organização para garantir a participação e o envolvimento de todos os colaboradores. 8. Treinamento de comitês locais para o lançamento do 5S: Os comitês locais devem receber treinamento para realizar o lançamento oficial do programa 5S em suas áreas. Esses são os passos básicos para a implantação do programa 5S. É importante ressaltar que cada organização pode adaptar esses passos de acordo com suas necessidades e realidade.