Selecionar pessoas para uma organização é uma tarefa que exige preparo e técnica por parte de quem a desempenha, pois, é a partir desse processo qu...

Selecionar pessoas para uma organização é uma tarefa que exige preparo e técnica por parte de quem a desempenha, pois, é a partir desse processo que as pessoas ingressam na empresa e o desempenho destas, nas atividades exigidas pelo cargo, irá dá indicações do processo que lhes selecionaram. Qual é a definição correta do selecionador de pessoas na empresa?


1. Como a empresa não tem um processo definido, o candidato não sabe quem é o selecionador.
2. O selecionador é um grupo externo.
3. O selecionador é um psicólogo ou alguém com uma boa experiência na área de recrutamento.
4. Não há selecionadores apropriados para exercer o cargo.
5. O selecionador é a equipe do futuro candidato.