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Considerando as informações apresentadas e nos seus estudos, assinale a opção correta. No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza ...

Considerando as informações apresentadas e nos seus estudos, assinale a opção correta.

No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza remuneratória.
Trata-se de um benefício legal, portanto é obrigatório.
No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza indenizatória. Trata-se de um benefício espontâneo, portanto é facultativo.
No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza remuneratória. Trata-se de um benefício espontâneo, portanto é obrigatório.
No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza remuneratória. Trata-se de um benefício legal, portanto é obrigatório.
No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza indenizatória. Trata-se de um benefício legal, portanto é facultativo.

Essa pergunta também está no material:

AO2_ Administração de Recursos Humanos - CORRIGIDA
17 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

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No entendimento do STJ, o salário-maternidade tem natureza remuneratória. Trata-se de um benefício legal, portanto é obrigatório.

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