A resposta correta é a alternativa d) Foi construída sob a percepção de que os líderes são especiais e, portanto, pode ser usada para treinar novos líderes. A Teoria dos Traços de Personalidade não se baseia na ideia de que os líderes são especiais, mas sim na identificação das características pessoais que os líderes eficazes têm em comum.
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