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Ed 
A implementação de um plano de bem-estar no ambiente de trabalho pode impactar de forma positiva tanto os funcionários como a empresa (alternativa a). Isso ocorre porque um ambiente de trabalho saudável e equilibrado contribui para o bem-estar dos colaboradores, aumentando sua satisfação, motivação e produtividade. Além disso, a empresa também se beneficia com a redução do absenteísmo, do estresse e do turnover, além de melhorar sua imagem e atrair talentos.
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