4. A mudança da cultura organizacional surte um grande efeito no comportamento dos participantes. O que ocorre quando estes sentem que são reconhec...

4. A mudança da cultura organizacional surte um grande efeito no comportamento dos participantes. O que ocorre quando estes sentem que são reconhecidos e impactam no resultado da empresa em que atuam?
a. Preservação do meio ambiente e qualidade de vida dos funcionários em desenvolvimento gerencial.
b. Serão afetados de como os mesmos serão administrados.
c. Determinam os objetivos organizacionais.
d. Mudam de comportamento impactando na missão e visão da empresa, acarretando em resultados negativos.
e. Aumento da produtividade, prevalecendo o sentimento de pertencimento e do compromisso.


a. Preservação do meio ambiente e qualidade de vida dos funcionários em desenvolvimento gerencial.
b. Serão afetados de como os mesmos serão administrados.
c. Determinam os objetivos organizacionais.
d. Mudam de comportamento impactando na missão e visão da empresa, acarretando em resultados negativos.
e. Aumento da produtividade, prevalecendo o sentimento de pertencimento e do compromisso.