Buscar

Questão 2 - Analyze the following statements about career planning: I. The company must be the only responsible for the employee's career planning....

Questão 2 - Analyze the following statements about career planning: I. The company must be the only responsible for the employee's career planning. II. The manager must be the only responsible for the employee's career planning. III. The employee must be the only responsible for his/her career planning. IV. An ideal career planning must start from the end. Think about where you want to be when you retire, in which position, and in which type of company. It is from this point that the whole path to achieve the final goal will be projected. Choose the alternative that indicates whether the statements are true or false, respectively:

I. The company must be the only responsible for the employee's career planning.
II. The manager must be the only responsible for the employee's career planning.
III. The employee must be the only responsible for his/her career planning.
IV. An ideal career planning must start from the end. Think about where you want to be when you retire, in which position, and in which type of company. It is from this point that the whole path to achieve the final goal will be projected.
a) True - False - True - True.
b) True - True - True - True.
c) True - True - True - False.
d) False - True - True - True.
e) True - False - True - False.

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento Pessoal e Profissional - 20 Exercicios dos Temas 5 ao 8
15 pág.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra c) True - True - True - False. De acordo com as afirmações apresentadas: I. A empresa deve ser a única responsável pelo planejamento de carreira do funcionário - Falso. O planejamento de carreira é uma responsabilidade compartilhada entre a empresa e o funcionário. II. O gerente deve ser o único responsável pelo planejamento de carreira do funcionário - Verdadeiro. O gerente desempenha um papel importante no apoio e orientação do desenvolvimento profissional do funcionário. III. O funcionário deve ser o único responsável pelo seu planejamento de carreira - Verdadeiro. O funcionário é o principal responsável por definir seus objetivos, buscar oportunidades de crescimento e desenvolvimento. IV. Um planejamento de carreira ideal deve começar pelo fim - Falso. Embora seja importante ter uma visão de longo prazo, o planejamento de carreira deve ser flexível e adaptável às mudanças e oportunidades que surgem ao longo do caminho.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais