Administração de Recursos Humanos é: Gestão mais dinâmica, ampla e inovadora, focada no desenvolvimento humano e na gestão estratégica de pessoas...

Administração de Recursos Humanos é:

Gestão mais dinâmica, ampla e inovadora, focada no desenvolvimento humano e na gestão estratégica de pessoas, sobretudo alinhado às estratégias organizacionais do negócio da empresa.
O único responsável pela gestão dos recursos humanos da empresa, cuida da manutenção do status quo e da socialização organizacional tendo em vista o passado e as tradições da empresa.

Gestão de Equipes

•

Colégio Objetivo

Estudando com Questões

30/05/2023

Essa pergunta também está no material:

1 pág.

QUIZ - A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes

Gestão de Equipes • Faculdade MetropolitanaFaculdade Metropolitana

J S

💡 1 Resposta

14.09.2023

Administração de Recursos Humanos é a gestão mais dinâmica, ampla e inovadora, focada no desenvolvimento humano e na gestão estratégica de pessoas, sobretudo alinhado às estratégias organizacionais do negócio da empresa. É responsável por atrair, selecionar, desenvolver, reter e motivar os colaboradores, buscando o melhor desempenho e contribuição para o alcance dos objetivos da organização.