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Qual destas justificativas não pode fundamentar um pedido de remoção de um servidor? De ofício, no interesse da administração. A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses particulares. A pedido, independentemente do interesse da administração, quando o cônjuge do servidor(a) for deslocado de sede. A pedido, a critério da administração. A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de saúde.
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Márcio Felippe

há 3 anos

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Ed Verified user icon

há 3 anos

A justificativa que não pode fundamentar um pedido de remoção de um servidor é: "A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses particulares."

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Qual das situações descritas a seguir não se encaixa nas situações em que um servidor pode ser demitido/exonerado?
Sentença judicial transitado em julgado
Processo administrativo disciplinar
Advertência verbal
Avaliação periódica de desempenho
Reprovado no estágio probatório

Um servidor pode ser nomeado para ocupar um cargo comissionado a fim de exercer a função de assessoria.
Aponte a atividade que não está vinculada à de assessoria.
Consultoria jurídica
Apoio administrativo
Presidir uma autarquia
Relações públicas
Consultoria técnica

Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse tipo de estrutura
prioriza o crescimento para cargos técnicos.
impede os profissionais de exercerem funções diferentes umas das outras.
proporciona a formação de profissionais mais completos.
limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas.
aumenta a barreira entre especialização e gestão.

Quanto aos testes de personalidade para orientar escolhas profissionais, assinale a opção incorreta:
Recomenda-se que testes sejam aplicados por um psicólogo.
Os resultados do teste são definitivos para o autoconhecimento.
Se minha personalidade for extrovertida, talvez eu tenha dificuldade em trabalhar em casa.
Testes de personalidade podem me ajudar a encontrar o perfil de trabalho mais adequado a minha personalidade.
Há muitos testes de personalidade, com foco em diferentes aspectos.

Ao longo do planejamento de um bom programa de treinamentos, é recomendável ter algumas considerações e cuidados especiais. Marque a opção que não pertence a este grupo:
Verifique a redundância de energia e internet ¿ você não vai querer surpresas.
Esteja aberto a instrutores externos, os internos podem não ser os melhores.
Evite consultar as redes sociais para confirmar a experiência do instrutor.
Tenha um formulário de cadastro de fornecedores de treinamentos.
Tenha atenção ao local do treinamento, seja ele presencial ou on-line.

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