Na centralização, as decisões são tomadas por uma única pessoa ou grupo de pessoas em uma posição hierárquica superior, enquanto na descentralização, as decisões são delegadas a diferentes níveis hierárquicos da organização.
Algumas vantagens da centralização incluem:
- Maior controle e coordenação das atividades da organização;
- Tomada de decisão mais rápida e eficiente;
- Maior uniformidade nas políticas e procedimentos da organização;
- Maior segurança na proteção de informações confidenciais.
No entanto, a centralização também pode ter algumas desvantagens, como a falta de flexibilidade e a incapacidade de responder rapidamente a mudanças no ambiente externo. A descentralização, por outro lado, pode levar a uma maior criatividade e inovação, bem como a uma maior motivação e satisfação dos funcionários.
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