01) (VUNESP/2020) As organizações investem em recompensas para as pessoas, das quais recebem contribuições para o alcance de seus objetivos. Daí de...

01) (VUNESP/2020) As organizações investem em recompensas para as pessoas, das quais recebem contribuições para o alcance de seus objetivos. Daí decorre o conceito de remuneração total. Pode-se afirmar que a remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais: Alternativas (a) remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. (b) salário mensal, seguro de vida e seguro-saúde. (c) prêmios, bônus e participação nos resultados. (d) salário por hora, refeições subsidiadas e participação nos lucros. (e) comissões, segurança no emprego e promoções.