Como é feito a triagem dos currículos pelo setor do Recursos Humanos da Universidade ?

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Ed · Answer

O processo de triagem de currículos pode variar de acordo com a universidade e o setor de Recursos Humanos responsável. Geralmente, os currículos são avaliados com base nas informações fornecidas pelo candidato, como experiência profissional, formação acadêmica, habilidades e competências.

Os currículos podem ser analisados manualmente ou por meio de softwares de triagem automática, que utilizam palavras-chave para identificar os candidatos mais adequados para a vaga em questão. Além disso, é comum que os currículos selecionados passem por uma entrevista inicial, seja presencial ou por telefone, para avaliar a adequação do candidato à vaga e à cultura da universidade.

Como é feito a triagem dos currículos pelo setor do Recursos Humanos da Universidade ?

Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos

UPE

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