Buscar

Sobre a evolução da gestão de pessoas nas organizações e conforme trecho acima, leia as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s)...

Sobre a evolução da gestão de pessoas nas organizações e conforme trecho acima, leia as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s):
I. ( ) A gestão de pessoas está relacionada, apenas, à capacidade que as empresas possuem em oferecer benefícios financeiros de acordo com a capacidade algo que vai definir a promoção dos II. ( ) Os estudos da gestão de pessoas é composto por diversas tais como a contratação de profissionais aptos a trabalharem nas empresas, assim como treinamento e III. ( ) Os estudiosos Fayol e Taylor compreendiam em seus trabalhos que as pessoas trabalhavam como se fossem uma peça de máquina IV ( ) A compreensão de Fayol e Taylor não foram relevantes para os estudos sobre a gestão de pessoas e todos os trabalhos desenvolvidos por eles foram completamente descartados e não há mais nada em É correto que se afirma em:

I. A gestão de pessoas está relacionada, apenas, à capacidade que as empresas possuem em oferecer benefícios financeiros de acordo com a capacidade algo que vai definir a promoção dos
II. Os estudos da gestão de pessoas é composto por diversas tais como a contratação de profissionais aptos a trabalharem nas empresas, assim como treinamento e
III. Os estudiosos Fayol e Taylor compreendiam em seus trabalhos que as pessoas trabalhavam como se fossem uma peça de máquina
IV. A compreensão de Fayol e Taylor não foram relevantes para os estudos sobre a gestão de pessoas e todos os trabalhos desenvolvidos por eles foram completamente descartados e não há mais nada em
a. V: V: F: V
b. F: F: V. V: F: V: V.
c. V: F: F: V
d. V: V: F.
e. V:

Essa pergunta também está no material:

Captura de tela 2023-06-01 111230
1 pág.

Gestão de Pessoas I Faculdade Cidade VerdeFaculdade Cidade Verde

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra A: V, V, F, V. I. (V) A gestão de pessoas não está relacionada apenas à capacidade que as empresas possuem em oferecer benefícios financeiros, mas também a outros fatores, como clima organizacional, desenvolvimento de carreira, entre outros. II. (V) Os estudos da gestão de pessoas são compostos por diversas áreas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, entre outras. III. (F) Fayol e Taylor compreendiam em seus trabalhos que as pessoas trabalhavam como se fossem uma peça de máquina, o que é uma visão ultrapassada e inadequada para a gestão de pessoas. IV. (V) A compreensão de Fayol e Taylor foi relevante para os estudos sobre a gestão de pessoas, mas suas ideias foram adaptadas e evoluíram ao longo do tempo.
0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais