3) Os "altos empregados" são aqueles trabalhadores com cargos de confiança e com amplos poderes de gestão. Geralmente, são empregados alocados em f...

3) Os "altos empregados" são aqueles trabalhadores com cargos de confiança e com amplos poderes de gestão. Geralmente, são empregados alocados em funções estratégicas, de chefia e de planejamento, com controle de pessoal (contratações, demissões, promoções e transferências) e orçamento (despesas, receitas, etc). Muitas vezes, no organograma institucional, estão no topo da hierarquia, respondendo apenas aos mantenedores e investidores, sem ninguém mais para prestação de contas. Em tais casos, a subordinação é implícita, isto é, na ausência de um superior imediato a quem se reportar, pode haver a impressão de que "altos empregados" não são empregados no sentido jurídico-trabalhista do termo. Mas, frise-se, o são da mesma forma. Para a doutrina, existe um termo específico para se referir a este tipo de subordinação pela qual os empregados não recebem diretamente comando de um empregador, porém, estão integrados na dinâmica e organização empresarial, logo, são trabalhadores empregados tutelados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assinale a alternativa correta quanto ao termo jurídico-trabalhista fixado pela doutrina para sinalizar a subordinação referida no texto-base: Alternativas: a) Subordinação impessoal. b) Subordinação alternativa. c) Subordinação subjetiva. d) Subordinação restritiva. e) Subordinação objetiva.